نمو الوظائف في مجال الطاقة المتجددة مقابل الوقود الأحفوري

يمكن قول ذلك الطاقات المتجددة تخلق وظائف أكثر من الوقود الأحفوري، على وجه الدقة حوالي 10 ملايين شخص عملت في قطاع الطاقة المتجددة في عام 2016.

تم الحصول على هذه البيانات في تقرير الطاقة المتجددة والتوظيف في الوكالة الدولية للطاقة المتجددةالمعروفة باسم إيرينا، وتقديم أحدث أرقام التوظيف في هذا القطاع ولمحة عامة عن العوامل التي تؤثر على سوق العمل هذا في سياق الاجتماع الثالث عشر لمجلس IRENA.

مدير الوكالة عدنان ز. أمين قال: "انخفاض التكاليف والسياسات التمكينية عززت باستمرار الاستثمار والتوظيف في مجال الطاقة المتجددة في جميع أنحاء العالم منذ التقييم السنوي الأول للوكالة الدولية للطاقة المتجددة (IRENA)، والذي تم إجراؤه في عام 2012، عندما كان يعمل ما يزيد قليلاً عن خمسة ملايين شخص في هذا القطاع. وأضاف إليه لاحقاً: “في السنوات الأربع الماضية، على سبيل المثال، بلغ إجمالي عدد الوظائف في تضاعف قطاعا الطاقة الشمسية وطاقة الرياح".

ويمكن رؤية ذلك بوضوح في الرسم البياني التالي.

كما أشار أمين تدعم الطاقات المتجددة بشكل مباشر الأهداف الاجتماعية والاقتصادية الأوسعمع تحول خلق فرص العمل إلى عنصر أساسي في التحول العالمي للطاقة.

ومع استمرار الموازين في الميل لصالح الطاقة النظيفة، تشير التقديرات إلى أن ومن المتوقع أن يصل عدد الوظائف في هذا القطاع إلى 24 مليون بحلول عام 2030. هذا النمو ليس فقط سيعوض الخسائر الناجمة عن قطاع الوقود الأحفوريولكنها يمكن أن تصبح أيضًا محركًا اقتصاديًا عالميًا رئيسيًا.

الوظائف حسب المناطق والبلدان

ومن حيث التوزيع الجغرافي، فإن غالبية وظائف الطاقة المتجددة تقع في الصين والبرازيل والولايات المتحدة والهند واليابان وألمانيا. وفي عام 2016، سجلت الصين زيادة عدد العاملين في مجال الطاقة المتجددة بنسبة 3,4%ليصل إلى 3,64 مليون شخص.

وآسيا ككل تمثل 62% من إجمالي الوظائف على مستوى العالم. وهذا اتجاه ظل ثابتا، ومن المتوقع أن يستمر مع نقل أنشطة التركيب والتصنيع إلى تلك المنطقة، وخاصة إلى بلدان مثل ماليزيا وتايلاندوالتي أصبحت مراكز تصنيع عالمية لأنظمة الطاقة الشمسية الكهروضوئية.

في حالة الولايات المتحدة، كانت الطاقة الشمسية الكهروضوئية هي القطاع الذي ولّد أكبر قدر من فرص العمل. خلال عام 2016، زادت الوظائف في صناعة الطاقة الشمسية بشكل كبير 24,5%ومن أبرز الأرقام أن وظائف الطاقة الشمسية في الولايات المتحدة نمت بمعدل 17 مرة أسرع من الاقتصاد الإجمالي للبلاد.

وعلى الطرف الآخر، في اليابان والاتحاد الأوروبي، حدث انخفاض في الوظائف المرتبطة بالطاقة المتجددة، وهو ما يعزى في الأساس إلى انخفاض تركيب محطات الطاقة الشمسية الجديدة.

قطاع الرياح كما شهدت نموًا كبيرًا، حيث تم توفير 1,2 مليون فرصة عمل بواسطة المرافق الجديدة، وهو ما يمثل زيادة في 7% خلال العام السابق.

وأخيرا، الطاقة الحيوية وهو أحد القطاعات الرئيسية في خلق فرص العمل. وتعد الصين والولايات المتحدة والهند والبرازيل الأسواق الرئيسية في هذا المجال، مما يسلط الضوء على استخدام الوقود الحيوي (1,7 millones) ، الكتلة الحيوية (0,7 millones) والغاز الحيوي (0,3 millones).

التنمية الإفريقية وتحدياتها

كما بدأت القارة الأفريقية في الاستفادة من نمو الطاقة المتجددة. حاليا، تشير التقديرات إلى أن هناك 62.000 ألف وظيفة تتعلق بالطاقة النظيفة في أفريقيا، حيث يتركز 75% منها في جنوب أفريقيا وشمال القارة.

إن إمكانات النمو في أفريقيا هائلة، وفي بعض البلدان التي تتمتع بالموارد الكافية، عززت الاستثمارات في الطاقة المتجددة خلق فرص العمل في مجال التصنيع وإقامة المشاريع واسعة النطاق. بالإضافة إلى ذلك، في المناطق الريفية حيث لا يمكن للشبكات الكهربائية التقليدية الوصول إليها، توفر منشآت الطاقة الشمسية صغيرة النطاق الوصول المستدام إلى الكهرباء، مما يحسن نوعية حياة المجتمعات ويعزز التنمية الاقتصادية.

وأشارت الدكتورة ربيعة فروخي، مديرة المعرفة والسياسات والمالية في "إيرينا" إلى ذلك حلول الشبكات الشمسية الصغيرة فهي تمكن المجتمعات الريفية من التغلب على العقبات التقليدية والانتقال إلى نموذج أكثر لامركزية واستدامة لتوليد الطاقة.

مقارنة مع وظائف الوقود الأحفوري

والفرق الأساسي بين الوظائف التي تولدها الطاقة المتجددة وقطاعات الوقود الأحفوري هو أن الأول خلق المزيد من فرص العمل لكل وحدة من الطاقة المنتجة. في الواقع، تشير التقديرات إلى أن الوظائف في مجال مصادر الطاقة المتجددة أكبر بأكثر من خمسة أضعاف مقارنة بالوقود الأحفوري.

وعلى الرغم من انخفاض الوظائف في قطاعات مثل النفط والغاز والتعدين، لا تزال مصادر الطاقة المتجددة تثبت قدرتها على توليد فرص العمل، وتقوم بذلك على أساس متكرر. على سبيل المثال، في 2015وفي حين خسر قطاع الوقود الأحفوري أكثر من 280.000 ألف وظيفة، نشأت مصادر الطاقة المتجددة 400.000 وظائف جديدة. وبحلول عام 2050، من المتوقع أن تصل مصادر الطاقة المتجددة إلى ما يصل إلى 84% من إجمالي وظائف قطاع الطاقةبينما سيساهم الوقود الأحفوري بنسبة 11% فقط.

وترجع هذه القدرة الأكبر على خلق فرص العمل، جزئيًا، إلى الطبيعة كثيفة العمالة لتركيب وتشغيل محطات الطاقة المتجددة، مقارنة بالصناعات الأكثر نضجًا مثل النفط والغاز.

لا شك أن التوظيف في قطاع الطاقة المتجددة له مستقبل واعد وينمو باستمرار. ويجب أن يستمر هذا الاتجاه الإيجابي، المدعوم بالسياسات العامة والاعتماد المتزايد لهذه التكنولوجيات، بهدف تقليل اعتمادنا على الوقود الأحفوري، وتحسين الظروف الاقتصادية العالمية، وتعزيز خلق فرص العمل في المناطق الرئيسية من العالم.